名古屋市の企業向け映像制作｜PR・採用・周年動画を企画から支援

同じ撮影素材から複数のショート動画を作るなら、編集を始める前に「どこで見せる、何秒の、どの画面比の動画か」を一行ずつ書きます。さらに、音声なしでも伝える内容と字幕の扱いを添えます。素材の数から作れる本数を決めるのではなく、それぞれの動画で答える問いから、必要な完成形を選ぶ方法です。

採用動画のインタビューを準備するときは、質問を並べる前に「見た人が、仕事の何を理解できるようにするか」を決めます。そのうえで、構成の各場面に必要な話と、本人の経験を聞く質問を対応させます。今回は、撮影前に質問そのものを組み立てる手順を提案します。撮影の時刻表や素材の引き継ぎ方を決める作業とは分けて考えます。

映像の提案書を作るときは、見せたい演出より先に「誰に何を伝えるか」「今回どこまで作るか」「何を確認してから見積を固めるか」を書きます。読み終えた相手が、賛成する点と決める必要のある点を返せる状態を目指します。ここでは、制作を頼む側と受ける側が打合せに使う、構成と確認項目を提案します。