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名古屋で採用動画の見積もりを比較するには?金額以外にそろえる6項目

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名古屋で採用動画の見積もりを比較するには?金額以外にそろえる6項目

名古屋で採用動画の見積もりを比較するには?金額以外にそろえる6項目

2026/10/20

名古屋で採用動画の見積もりを比較するとき、何をそろえればよいですか?

採用動画の見積もりは、①目的と納品物、②企画の担当範囲、③撮影条件、④編集内容、⑤修正と進行、⑥利用範囲と納品後対応の6項目をそろえて比較します。総額の差を見る前に、それぞれが「料金に含まれる・別料金・未確定」のどれかを確認してください。名古屋・愛知・東海で依頼する場合は、撮影場所の数と移動、現場の稼働時間、社内調整の担当まで共通条件にすると、発注後の行き違いを減らしやすくなります。

この記事は、採用用プロモーション動画の外注を検討している中小企業の人事・採用担当者向けです。制作費の一律の相場を示すものではなく、各社に何を伝え、見積書のどこを確認するかを整理します。

※この記事のアイキャッチ画像はAI生成イメージで、実在の顧客や制作現場の写真ではありません。

背景:同じ「採用動画一式」でも、含まれる仕事は違う

社員インタビューを中心にするのか、仕事の一日を追うのか。採用サイトに載せる一本だけなのか、説明会やSNS用も必要なのか。依頼内容が違えば、見積書の「企画」「撮影」「編集」が指す仕事も変わります。

Chain-Moviesの公式料金・進め方案内でも、映像制作は企画、撮影日数、出演者、編集量、納品本数などによって費用が変わると説明しています。まずは必要な成果物と対応範囲を明確にし、その条件に対する提案と金額を確認することが大切です。

比較の目的は、単に最も安い会社を探すことではありません。採用担当者が自社でできることと、制作会社に任せたいことを切り分け、必要な支援に予算を配分することです。

手順1:各社へ同じ依頼概要を渡す

見積もりを依頼する前に、候補各社へ渡す概要を一つにまとめます。分からない項目は空欄のまま放置せず、「未定なので提案してほしい」と書きましょう。

  • 対象と目的:新卒・中途、職種、応募前に伝えたい仕事内容や働く環境。
  • 利用場所:採用サイト、会社説明会、求人媒体、SNS、有料広告の予定。
  • 納品物:必要な動画の種類、想定する長さ、横型・縦型、字幕や言語。
  • 撮影候補:所在地、拠点数、出演候補者、撮影できない場所、通常業務との調整事項。
  • 希望時期と予算:使い始める日、社内確認に必要な日程、予算の上限や検討枠。
  • 依頼したい範囲:企画から相談したいのか、社内で構成案まで用意できるのか。

依頼概要の想定例(架空の条件)

「製造職の中途採用向けに、仕事の流れと職場の雰囲気を伝えたい。名古屋市内の本社と愛知県内の工場が撮影候補。採用サイト用の横型動画を基本案とし、説明会用の短縮版は別項目で提案してほしい。社員の出演調整は自社、取材質問と構成案は制作会社に相談したい。」

基本案と追加案を分けると、同じ条件の比較と各社独自の提案の比較を両立できます。

手順2:見積もりの6項目を共通の表で確認する

各社の費目名が違っていても、次の表の質問に対応づければ比較できます。見積書に記載がないものは「含まれていない」と決めつけず、担当者へ確認してください。

採用動画の見積もり比較でそろえる6項目
項目 各社へ聞くこと 比較表に残す内容
① 目的と納品物 誰に何を伝える動画か。完成動画は何種類か。 用途、長さの想定、本数、画面比率、字幕・言語。短縮版は含むか。
② 企画の担当範囲 取材・構成・質問案は誰が作るか。 事前ヒアリング、構成提案、原稿作成、自社が提出する資料。
③ 撮影条件 どの拠点をどの時間帯に撮るか。 日数・場所数・拘束時間、撮影体制、移動・駐車・宿泊等の扱い。
④ 編集内容 映像編集以外に何が含まれるか。 テロップ、音声調整、BGM、ナレーション、図解等の有無と範囲。
⑤ 修正と進行 修正は何をどこまで依頼できるか。 修正回数の数え方、構成確定後の変更、再撮影、確認期限、納期への影響。
⑥ 利用範囲と納品後対応 どこで使えるか。後日の変更はどう扱うか。 掲載先・広告利用・利用期間、納品形式、素材や編集データ、更新・保管対応。
複数の提案書を横に並べ、同じ項目を鉛筆で確認する担当者の手元
同じ条件で提案を比べるAI生成イメージです。実在の見積書・金額・顧客資料ではありません。

特に「編集一式」「修正対応」「データ納品」は、言葉だけでは範囲が分かりません。たとえば、完成動画ファイルの納品と、撮影素材・編集プロジェクトの納品は分けて質問します。提供できるか、別費用か、第三者素材に制約があるかを個別に確認しましょう。

手順3:名古屋・東海での撮影条件を具体化する

名古屋の制作会社へ依頼しても、撮影場所の数や移動条件が同じとは限りません。本社と工場を撮る場合は、所在地と移動時間だけでなく、機材搬入や受付、現場で撮影できる時間帯まで伝えます。

  • 本社と工場の両方を撮る必要があるか。片方は写真・既存素材で補えるか。
  • 業務を止めずに撮れる範囲はどこか。安全教育、入場手続き、保護具の準備は必要か。
  • 社員が出演できる時間、周囲の作業音、取引先情報や製品の映り込みをどう調整するか。
  • 移動・駐車・宿泊等は基本料金に含むか。場所変更や撮影延長で追加費用が発生する条件は何か。

Chain-Moviesは公式案内で、訪問・撮影が必要な案件は内容に応じて交通費等が別途かかる場合があるとしています。「近い会社だから移動費は不要」と推測せず、愛知県内でも撮影条件を見積もりに反映してもらいましょう。

工場の通路で、現場担当者と制作担当者が撮影候補の場所を確認するイメージ
撮影前の現場確認を描いたAI生成イメージです。登場人物と工場は架空で、実際の受注事例ではありません。

手順4:「含む・別料金・未確定」を埋めてから判断する

比較表では、6項目ごとに各社の回答を記入します。金額だけでなく、自社側の準備と確認作業も一緒に見てください。原稿作成を自社が担う案と、取材から依頼する案は、そのままでは同じ条件ではありません。

  1. 必須の納品物と、予算に応じて選ぶ追加案を分ける。
  2. 各項目を「含む・別料金・未確定」に分類し、未確定は質問して回答を残す。
  3. 合計の税込・税別、支払条件、見積有効期限、変更・中止時の扱いを確認する。
  4. 提案が採用課題に合っているか、制作例、説明の分かりやすさ、担当体制も確認する。
  5. 社内決裁時は「この範囲を依頼する理由」と「自社で担当する仕事」を添える。

稟議の整理には、関連記事動画制作の社内提案・稟議を整理する記事も参考になります。発注前の全体確認は、PR動画を外注する前に確認したい7つの注意点にまとめています。

注意点:追加料金の有無だけで、提案の良し悪しを決めない

必要に応じた追加案を別料金にしていること自体は、問題ではありません。大切なのは、基本案で目的を満たせるか、追加が必要になる条件が説明されているかです。未確定の項目をゼロ円として合算しないようにしましょう。

「修正可能」と書かれていても、撮影後の企画変更や再撮影まで同じ料金で対応するとは限りません。社内の確認者を決め、意見をまとめて返す運用も準備します。具体的なまとめ方は動画の修正指示を伝える4項目と社内の取りまとめ方をご覧ください。

音楽・出演者・支給素材などの利用条件は案件ごとに異なります。採用サイト以外での使用や広告配信、後日の再編集を予定している場合は、発注前に伝えて確認してください。本記事は契約上の権利や法的な可否を一律に判断するものではありません。

FAQ:採用動画の見積もりでよくある質問

Q1. 予算が決まっていなくても相談できますか?

まず目的、使う場所、必要な時期を整理して相談できます。予算が未定であることを伝え、基本案と追加案を分けて提案してもらうと検討しやすくなります。Chain-Moviesでは初回相談で課題や実施範囲を整理し、内容に応じた見積もりにつなげています。

Q2. 納期は完成希望日だけを伝えればよいですか?

完成希望日に加え、説明会など実際に使う日、撮影可能日、社内確認者の予定を伝えてください。企画・撮影・編集のほか、自社の確認と修正に必要な時間を含めた工程案を確認します。必要期間は内容と体制によるため、一律の日数では判断できません。

Q3. 見積もり前に何を準備すればよいですか?

採用したい職種、伝えたい仕事や職場の特徴、利用場所、撮影候補、希望時期を用意します。完成した台本までは必須にせず、どこから相談したいかを明確にしましょう。未定事項も共有し、提案範囲をそろえることが重要です。

Q4. 修正回数が同じなら、条件も同じですか?

同じとは限りません。「1回」をどう数えるか、文字の訂正と構成変更をどう区別するか、再撮影の扱いを確認します。社内で意見を集約して提出するタイミングも、見積もり段階で相談してください。

Q5. 納品された採用動画は、後から広告やSNSにも使えますか?

見積もり・契約で確認した利用範囲によります。最初から候補の掲載先と広告利用の予定を伝え、音楽や出演等の条件、別の長さ・画面比率への編集が必要かを確認しましょう。完成ファイルを受け取ることと、すべての用途で自由に使えることは分けて考えます。

Chain-Moviesが支援できる範囲

Chain-Movies株式会社は、採用したい人物像や会社の特徴の整理から、社員インタビュー、仕事の一日、職場紹介などの採用用プロモーション動画を支援しています。採用サイト・説明会・SNSなど、どこで使うかを踏まえた構成と納品物の検討もご相談いただけます。

名古屋・東海の企業で「何を撮るべきか決まっていない」「社内でどこまで準備すればよいか分からない」という段階から、依頼範囲を整理します。対応内容は案件ごとに確認し、見積もりで明確にします。

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初回無料相談で、見積もりの前提を整理しませんか?

採用したい職種、撮影場所、利用予定、希望時期、現時点で決まっていないことをお知らせください。機密情報や他社の見積書を無理に共有する必要はありません。自社が依頼したい内容から相談できます。

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出典・確認日

確認日:2026年10月20日。6項目の比較表と依頼概要は、本記事の実務上の整理・提案です。各制作会社に共通する料金体系や契約条件を示すものではありません。最新の対応範囲・費用・条件は個別の見積もりでご確認ください。

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